大学简介 University Introduction

人才是德诚第一资本,是德诚百年基业的智慧源泉。
 
德诚大学愿景    成为德诚 商业领袖摇篮与 商业智 慧平台

德诚大学功能定位    人才管理专家与智  慧资源整合者

德 诚大学运作机制    组织贡献机制,包括人才培养贡献机制、智慧萃取贡献 机制。
        各级领导者是本业务领域人才培养、智慧萃取与流程优化的第 一责 任人,越高级的领导者越关注人才梯队培养、智慧萃取与文化传承。德诚大学 负责人才管理体 系、 智慧资源整合体系 规划与创新,为各级领导者赋能,提供最适合的人才培养与发展的方 法与工具。

 
德诚大学治 理架构

德诚 的人才发展是一把手工程, 董事长 是德诚的精神领袖,亲任德诚 大学校长,首席学习官/首席知识官(人才管理专家/知识管理专家)任执行校长,各 业务副 总裁任院长, 学习与发展专 家任执行院长。”

“德诚大学的治理机构包括:校委会与人才发展委 员会。校委会负责审批德诚大学的顶层设计、发展规划、年度预算、人才项目立项。 人才发展委员会负责审核人才评估报告与制定人才发展 决策。”

“德诚 大学采用矩阵式组织运作模式,资源平台与运营平台服务于 各 专业学院,专业学院采用项 目制方式管理商业领袖 与关键人才梯队发展项目。”